Qui sommes nous?

Staycation, c’est l’app qui permet à chacun de s’évader facilement du quotidien. Staycation crée des expériences clés en main dans les meilleurs hôtels autour de soi.

Depuis sa création en 2017, Staycation a contribué à transformer l’hôtellerie en profondeur : convertir les hôtels en de véritables lieux de vie au coeur des villes et les connecter à une toute nouvelle clientèle locale.

Staycation, c’est à présent une communauté de plus de 2 millions d’utilisateurs et 1000+ hôtels dans 5 pays.

Prendre part à l’aventure Staycation, c’est rejoindre une équipe déterminée à inventer le futur de l’hôtellerie et de la vie en ville.

Descriptif du poste

En tant que Production Manager, votre mission sera de piloter la production de tous les contenus et assets de Staycation en France et à l’international.

Rattaché(e) directement à l’un des fondateurs et en collaboration avec tous les pôles métiers, vous êtes responsable de la production, de la delivery et de la qualité créative sur tous les canaux.

Vous travaillerez au sein du pôle Marketing sur les problématiques suivantes :

DELIVER

• En vrai.e chef.fe d’orchestre, vous mettez en place et êtes garant.e des process de production et de la qualité de l’ensemble de nos assets (offres, contenus, campagnes, newsletters, partenariats).
• Vous coordonnez toutes les campagnes et temps forts de A à Z (brief, budget, plans médias, production, déploiement et analyse) en impliquant les équipes internes et en mobilisant toutes les ressources externes dont vous auriez besoin.
• Vous gérez le planning des équipes projet et production et assurez les livraisons dans les temps, selon le budget défini et avec un niveau d’exécution impeccable.

ANIMATE

• Vous animez l’offre et êtes responsable de l’activation du catalogue sur le site et l’App (sliders, collections, guides)
• Vous mettez à jour la librairie de contenus et ses différentes thématiques
• Vous collectez les besoins métiers en termes d’assets créatifs (going métier, campagnes, ads etc) et supervisez leur création

MONITOR

• Vous mettez en place les outils de suivi et les KPI qui vous permettent de monitorer l’efficacité de la production
• Vous suivez le budget alloué à la production

Reporting

Vous reporterez à Kevin, co-fondateur en charge du pôle Marketing.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez:

• Avoir la responsabilité de la production et optimisation de l’intégralité de notre catalogue, l’enrichir et animer son contenu
• Impulser une delivery et exécution créative impeccables tout en énergisant toutes les parties prenantes
• Permettre le scale de notre production de contenus en France et à l’international
• Participer à développer un service qui a de l’impact dans le quotidien des urbains et qui est déjà en train de révolutionner le secteur de l'hôtellerie

Localisation

Ce poste est basé dans nos bureaux du 18 rue Soleillet (Paris 20ème) et propose du télétravail à hauteur de 2/3 jours par semaine.

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous:

• Avez au moins 3 ans d’expérience dans la production de contenus, idéalement en agence.
• Connaissez les processus créatifs, savez juger et débriefer de la création.
• Pensez process, structuration et méthodologie
• Etes exigeant.e et cherchez avant tout la création de valeur, l'originalité et ce qui est unique à Staycation avant de copier "ce qui se fait".
• Avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes structuré.e, organisé.e et impeccable sur la delivery.

Nous vous proposons également:

• Un Macbook d’entreprise
• 12 jours de RTT par an pour tous
• Une vraie flexibilité sur le télétravail: jusqu’à 3 jours de remote chaque semaine pour les équipes non tech
• Des bureaux de 400m2 lumineux et refaits à neuf en plein 20ème arrondissement
• Une super mutuelle d’entreprise (Alan)
• Une carte Swile: 10 euros par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 50% par Staycation
• Des avantages Staycation Friends & Family toute l’année
• Un nouveau livre acheté toutes les semaines dans notre bibliothèque collaborative

Le Processus de recrutement

1. Entretien en visio avec Rémi, notre Talent Acquisition Manager (20-30 mn)
2. Entretien en visio avec Kevin, co-fondateur (45 mn)
3. Cas Pratique
4. Rencontre dans nos locaux de l’équipe (30 mn) et de Mathieu et Mathieu, co-fondateurs (45 mn)
5. Prise de références